Avoimet seminaarit

”WSOYpro – Paras koulutusyritys tuotteiden ja palveluiden laadun osalta” (Liikkeenjohdon koulutus -tutkimus, Taloustutkimus 2006)

Vuosittain yli 200 koulutuspäivää!

Ajankohtaiset aiheet – parhaat asiantuntijat – monipuoliset koulutusmateriaalit

Avoimet seminaarimme ja ProProgram- koulutukset laajentavat asiantuntemustasi ja auttavat sinua pysymään ajan tasalla. Jatkuva yhteistyömme johtamisen, talouden, juridiikan, markkinoinnin ja viestinnän johtavien asiantuntijoiden kanssa mahdollistaa aina ajantasaiset koulutukset.

Avoimet valmennukset

Markkinajohtaja Suomessa

  • Tehokkaat ajankohtaispäivät, syventävät teemakoulutukset, käytännönläheiset valmennukset, huipputapahtumat, sparrauspäivät ja kattavat Pro-ohjelmat asiakkaan tarpeiden mukaan
  • Vaikuttavin sisältö: johtaminen, taloushallinto, juridiikka, kielet ja viestintä, myynti ja markkinointi
  • Tehokas, korkealaatuinen opetus
  • Yrityskohtaiset koulutuskortit = kustannussäästöt. Koulutusten keskittäminen auttaa vähentämään kustannuksia ja osanottajien seurantaa

Koulutustarjontamme

Valittavanasi on vuosittain yhteensä yli 200 koulutuspäivää. Tarjonnassamme on taloushallinnon, johtamisen ja esimiestyön, työoikeuden, juridiikan ja markkinoinnin koulutuksia. Pidempikestoisia (4–6 koulutuspäivää) Pro-ohjelmiamme ovat Työoikeuden Pro-ohjelma, Esimiehen Pro-ohjelma, Yrityskaupan Pro-ohjelma, Kirjanpidon Pro-ohjelma sekä Palkanlaskennan Pro-ohjelma.

Mitä uutta? Alaistaidot

Sujuva työnkulku, myönteinen ilmapiiri ja toimiva vuorovaikutus eivät ole yksinomaan esimiesten vastuulla. Myös työntekijöiden asenteella ka käyttäytymisellä on merkitystä. Yritykset toimivat parhaiten silloin, kun yhteistyö ihmisten kesken sujuu jouhevasti.

Hyvät alaistaidot perustuvat ymmärrykseen ja asenteeseen. Valmennuksemme tavoitteensa on lisätä sekä esimiesten että alaisten ymmärrystä seuraavista asioista:

  • johtamisen haasteet
  • konkreettinen toiminta ja esimiehen tukeminen
  • proaktiivinen käyttäytyminen ja ideointi työpaikalla
  • vastuunotto
  • palautteen pyytäminen

Valmennuskurssit voivat auttaa osanottajia valmistautumaan uusiin rooleihin tai tehtäviin työpaikalla. Valmennukseen osallistuneet pystyvät myös laatimaan työyhteisön yhteiset säännöt ja sitoutuvat usein tavallista paremmin noudattamaan niitä.